Strategia de resurse umane a Grupului Lafarge vine din istoria sa de peste 170 de ani. Valorile noastre fundamentale, traduse īn Principiile de Acţiune ale Grupului, pun īn centrul īntreprinderii oamenii care lucrează pentru Lafarge, prin aportul lor in cadrul organizatiei.
Grija pentru colaboratori este evidenţiată prin programele de formare şi promovare a resurselor umane şi prin politica de sănătate şi securitate īn muncă.
inainte>>
Securitatea şi sănătatea colaboratorilor sunt priorităţi ale Lafarge materializate īntr-o politică de securitate si sănătate comunicată şi īnsuşită de toţi membrii organizaţieiColaboratorii sunt īn centrul preocupărilor ei, li se sustin eforturile si li se asigura succesul, caci ei sunt cei care fac să funcţioneze īntreprinderea, de creativitatea şi de iniţiativele lor depinzand rezultatele acesteia. Din aceasta perspectiva sunt elaborate strategiile de resurse umane.
Strategiile de Resurse Umane includ:
sănătatea angajaţilor şi securitatea muncii,
managementul performanţei,
planurile de succesiune,
mobilitatea ocupationala internă şi internaţională,
instruirea şi dezvoltarea profesionala,
comunicarea internă.
Construim propria noastra cultura a performantei: in Lafarge sunt importante două lucruri - să obţinem rezultate foarte bune şi sa le obtinem actionand in mod responsabil, anticipand provocarile prezente si viitoare ale industriei noastre.
Aceasta presupune sa gandim modul īn care sunt conduse echipele, felul īn care lucrăm cu colaboratori sau cu celelalte funcţii ale organizatiei. Un lucru tipic pentru Lafarge este comunicarea in interiorul organizatiei, atat la nivel de Grup cat si la nivel local prin comunicarea intre sediul central si site-urile operative, intre departamente, si nu in ultimul rand intre angajati la toate nivelurile.
Una din principalele noastre preocupări o reprezintă instruirea şi dezvoltarea permanenta a angajaţilor. Īn Romānia, cheltuim o parte semnificativa din masa salarială pentru programe de instruire deschise angajatilor companiei. In acest sens, avem colaborari cu firme de consultanta pentru programe de instruire atat locale cat si internationale. Un loc important il ocupa instruirea tehnica a specialistilor nostri, iar aici suportul major este asigurat de Centrele Tehnice din Grupul Lafarge.
inapoi
